Medlemmer

Hetav er adjunkt hos Københavns Professionshøjskole, hvor han underviser på Katastrofe- og Risikomanageruddannelsen. Han har tidligere forsket hos Dansk Institut for Internationale Studier (DIIS), hvor hans primære fokus var politisk vold og militante grupper i Mellemøsten.

Hetav har arbejdet som policy rådgiver ved Deloitte, og har også tidligere samarbejdet med danske myndigheder om forebyggelse af voldelig ekstremisme og radikalisering i Danmark. Hetav er desuden optaget af emner relateret til udenrigspolitik i Mellemøsten, international sikkerhed og politisk vold.

Hetav har som freelance mellemøstreporter dækket udenrigs- og sikkerhedspolitik i Irak, Syrien, Tyrkiet, Libanon, Bahrain, Saudi-Arabien og Yemen.

Amma har en kandidat i Socialt Arbejde og en diplom i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning. Hun har gennem sit arbejdsliv været optaget af social retfærdighed, diversitet, inklusion, integration, køn & seksualitet. Amma er generalsekretær i organisationen Sabaah, der arbejder for at forbedre rettigheder og levevilkår for minoritetsetniske LGBTQ+ personer.

Amma har erfaring med relevante integrationsfaglige områder, såsom det boligsociale arbejde, fritidsjobsindsatser og foreningslivet. I mange år har Amma arbejdet med unge, blandt andet som underviser ved Sex & Samfund, medarbejder på integrationsprojekter samt som vejleder i Ungdommens Uddannelsesvejledning & Enheden for Kriminalpræventive Indsatser. 

Amma har desuden været engageret i forskellige projekter som både bestyrelsesmedlem og frivillig. Hun har eksempelvis været medstifter af den antiracistiske forening Afro Danish Collective, og er på nuværende tidspunkt bestyrelsesmedlem i KVINFO.

Roya er uddannet sygeplejerske, men har også en bachelor i Mellemøststudier, en kandidat i Kriminologi og en master i Globalisering og Integration. Roya er både medlem af Odenses byråd og regionsrådet for Region Syddanmark for Det Konservative Folkeparti. Til dagligt arbejder hun som kriminolog i Odense Kommune.

Roya sidder som formand for Nour, en forening der arbejder på at forbedre vilkårene for etniske minoritetskvinder. Hun deltager også i netværket MESU (Forskningscenter for Migration, Etnicitet og Sundhed) hvis vision det er, at styrke indsatsen for flygtninge og indvandreres sundhed.

Roya har tidligere arbejdet i SIRIs fortællerkorps, og så er hun også medlem af Kommissionen for Den Glemte Kvindekamp. Derudover er Roya en aktiv samfundsdebattør og leverer jævnligt indlæg til Fyens Stiftstidende.

Citat fra Roya:

”Jeg er kommet til Danmark som flygtning fra Iran. Jeg kender til religiøs undertrykkelse og mangel på frihed. Det ønsker jeg aldrig at opleve igen, og jeg ønsker aldrig at se noget sådant i Danmark. Noget af det mest chokerende ved at komme til Danmark var at opleve, at selvom der var frihed i Danmark, så blev meget af det personlige ansvar taget fra os. Det var kommunen der skulle sørge for en bolig til os. Det var fra det offentlige, at vi fik penge. Og det var det offentlige der – måske – skulle sørge for et job til os. I den forbindelse så jeg alt for mange mennesker i samme situation som mig, der sank hen i passiv forsørgelse. Og der sidder de endnu. De har endnu ikke lært dansk og de venter stadig på at nogen giver dem et job. Det er dårligt for integrationen, og det er dårligt for samfundet. For mig at se er integration et personligt ansvar. Men samfundet kan hjælpe til ved at skubbe lidt mere på og pakke borgerne lidt mindre ind i vat.”

Desalegn har været medlem af rådet fra 2010-2014 og igen fra 2018. Han har en BA i International Economics and Business Administration fra SDU-Sønderborg og Automatiktekniker fra EUC-Syd. Han har også en Cand.Merc. i Economics og International Business Management.  Til dagligt arbejder Desalegn i virksomheden Better Energy, og så har han været byrådsmedlem i Sønderborg Kommune siden 2021.

Desalegn har mange års erfaring med integrationsarbejde, bl.a. som formand i Sønderborgs Integrationsråd. Hans særlige interesseområder har været minoritetsgrupper i Danmark, integration gennem uddannelse og beskæftigelse samt sociale problemer og udfordringer ift. integration.

Desalegn har en særlig interesse for politik, økonomi og historie. Han er meget aktiv i frivillige foreninger, og har tidligere arbejdet som Product Manager for virksomheden Abena.

Citat fra Desalegn:

"Jeg glæder mig til at påtage mig ansvaret for at styrke integrationen ved at rådgive og vejlede ministeren. Mine mærkesager er uddannelse og beskæftigelse, da jeg mener, at uddannelse er den bedste vej til en bedre fremtid og dermed bedre integration. Mit motto for vellykket integration er: 'Det kan lade sig gøre' - den indstilling vil jeg tage med mig i rådsarbejdet."

Muhsin blev første gang valgt ind i Det Nationale Integrationsråd i 2002 og har været medlem lige siden. Han har desuden været formand i Rådet fra 2005-2009 og igen fra 2010-2014. Muhsin arbejder til daglig som konsulent i Vejle Erhvervscenter, hvor han rådgiver etniske iværksættere.

Muhsin har et særligt indblik i, hvordan minoritetsetniske iværksættere kan etablere nye virksomheder i Danmark. Han tilbyder uvildig sparring i forhold til planlægning og strategi, og så hjælper han nye minoritetsetniske iværksættere med at skabe kontakt til et netværk af professionelle rådgivere og offentlige kontorer. Muhsin har forståelse for den ofte anderledes kultur man kommer med som etnisk iværksætter, og hvordan man drager god nytte af den i Danmark. Muhsin har et stort netværk blandt tyrkiske indvandrere, og har i de sidste mange år arbejdet med integration via demokratisk deltagelse lokalt, kommunalt og på nationalt niveau. 

Muhsin er medstifter af Vejle privatskole. Skolen har fokus på at skabe trygge rammer for flersprogede elever, og arbejder ud fra et multikulturelt perspektiv. Muhsin har desuden også været aktiv i forskellige bestyrelsesposter, såsom i boligforeninger og lokale beskæftigelsesråd.

Madina er uddannet Cand.scient.pol ved Københavns Universitet. Af tillidshverv har Madina bestridt en rolle som næstforkvinde i Køges Integrationsråd. Hun har siddet som bestyrelsesmedlem i Djøf Studerendes Bestyrelse i 1 år, hvor hun har varetaget 25.000 studerendes politiske interesser.    

Madina har arbejdet med integrationsspørgsmål i mere end 10 år. Hun har arbejdet med integration på frivilligt niveau i lokalsamfundet via Røde Kors, Integrationsrådet Køge, Helhedsplanen og deslige. Hun har også arbejdet som tolk og familiebehandler, hvor hun har fået stor indsigt i etniske minoriteters egne oplevelser af mødet med systemet, staten, samfundet og den danske kultur.

Hos 3F har hun arbejdet på at sikre politisk interessevaretagelse af etniske minoritetsarbejdstagere. Her har hun arbejdet med kursusfacilitering, hvor hun bl.a. har undervist 3Fs etniske minoritetsmedlemmer i deres arbejdstagerrettigheder, det danske arbejdsmarked, den danske model og kulturelle normer på danske arbejdspladser. Madina har også arbejdet med at rådgive 3Fs forbundssekretær omkring emner der er relevante for etniske minoriteters arbejdsmarkedsintegration.

Zeljka er uddannet diplom i psykologi og pædagogik fra VIA University College.

Zeljka arbejder til dagligt som seniorkonsulent i Bydelsmødrenes Landsorganisation. Bydelsmødrene er en indsats iværksat af Fonden for Socialt Ansvar, der hjælper til at skabe tillid og kontakt mellem udsatte minoritetsetniske kvinder og det kommunale system. Bydelsmødrene hjælper også minoritetsetniske kvinder til at opnå større netværk og kontakt til deres lokalområde.

Zeljka har viden og erfaring i at arbejde integrationsfagligt med kvinder med andet etnisk baggrund, og med integrationsfaglige emner generelt. I 2024 deltog hun i en debat på Folkemødet om etnisk minoritetsstress på arbejdspladsen.

Selcuk er uddannet forsikringsmatematiker fra Københavns Universitet. Til daglig arbejder han som aktuar hos virksomheden Sampension, og har tidligere arbejdet med samme hos både Topdanmark, Specialist Services og Industriens Pension.

Selcuk er også byrådsmedlem i Ishøj Kommune, og har været det siden 2022. I Ishøj Byråd er han bl.a. næstformand for Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget.

Selcuk har gennem årene været et aktivt medlem af klubber og foreninger i Ishøj. Han er desuden formand for Ishøj ungdomsskole. Selcuk er optaget af, at kultur- og sportsforeninger kan samle borgere på tværs af nationaliteter, køn og alder.

Nikola har en bachelor i Kommunikation fra Aalborg Universitet, samt dele af hhv. Multimediedesigner uddannelsen fra Aalborg Erhvervsakademi og diplomuddannelsen i Socialformidling fra VIA University College. Til daglig arbejder han som Freelance konsulent inden for beskæftigelse og integration, og har erfaringer fra socialpædagogisk arbejde, beskæftigelsesarbejde fra jobcenter og a-kasse arbejde ved hhv. 3F Aalborg og 3F Midtfjord. Derudover er han bestyrelsesmedlem hos HK Nordjylland og næstformand hos HK Privat Nordjylland. 

Nikolas motivation for at indgå i både Aalborg Kommunes Integrationsråd og Det Nationale Integrationsråd har udspring i hans egen baggrund som flygtning fra ex-Jugoslavien, samt hans erfaring med socialpædagogisk, socialfagligt og beskæftigelses- arbejde. Nikola ønsker at bidrage til at styrke integrationen i Danmark, bl.a. ved at trække på de praktiske erfaringer og observationer han har gjort sig i forbindelse med hans daglige og fagpolitiske arbejde.

Saima er leder af den kommunale tværfaglige indsats "Opgang til Opgang," der arbejder målrettet på at øge familiers trivsel gennem styrket arbejdsmarkedstilknytning, sundhedsfremme samt fritidsjobs og foreningsliv.

Uddannet socialrådgiver med erfaring inden for beskæftigelses- og familieområdet, særligt med fokus på udsatte boligområder.

Saima er optaget af at bidrage i Integrationsrådet med konkrete perspektiver og praksisnær viden om de sociale og strukturelle udfordringer, borgere med etnisk minoritetsbaggrund møder i mødet med samfundets institutioner. Målet er at styrke arbejdet med at udvikle bæredygtige løsninger, fremme lige deltagelse og styrke inkluderende fællesskaber, der bidrager til et mere sammenhængende og mangfoldigt samfund.