SIRIs whistleblowerordning

SIRIs ansatte, samarbejdspartnere og leverandører kan indberette ulovlige eller kritisable forhold i SIRI via whistleblowerordningen.

Formålet med whistleblowerordningen er at sikre åbenhed og gennemsigtighed ift. eventuelle ulovligheder eller alvorlige uregelmæssigheder på arbejdspladsen. Desuden skal ordningen sikre, at ansatte mv. kan ytre sig om kritisable forhold på arbejdspladsen uden at frygte for konsekvenserne.

Whistleblowerordningen skal ses som et supplement til den almindelige dialog med fx nærmeste chef, HR eller tillidsrepræsentant om utilfredsstillende forhold.