Vores organisation

Her kan du læse om vores hovedopgaver samt blive præsenteret for alle vores kontorer og enheder.

SIRI har grundlæggende tre hovedopgaver.

International rekruttering

Vi skal understøtte, at virksomheder og uddannelsesinstitutioner kan rekruttere velkvalificerede udlændinge som medarbejdere og studerende. I den forbindelse behandler vi ansøgninger om opholdstilladelse fra tredjelandsstatsborgere (ikke-EU-borgere), som ønsker at arbejde eller studere i Danmark, og udsteder opholdsdokumenter for EU-borgere og deres familiemedlemmer. Desuden er vi ansvarlige for kontrol på udlændingeområdet for at forebygge og gribe ind over for brud på reglerne.

Integration

Vi skal understøtte en effektiv integrationsindsats, så kommuner og andre aktører lykkes med at integrere udlændinge i det danske samfund. Vi medvirker til, at regeringens integrationspolitik bliver implementeret i kommunerne ved at indsamle, skabe og formidle aktuelt bedste viden og erfaringer på integrationsområdet til kommuner og andre aktører. Til opgaven hører målrettet understøttelse af den beskæftigelsesrettede og familierettede integrationsindsats i kommunerne, herunder at bidrage til forebyggende tiltag mod parallelsamfund og negativ social kontrol.

Forebyggelse af ekstremisme

Vi rådgiver om forebyggelse af ekstremisme og arbejder for at styrke den danske indsats til forebyggelse af ekstremisme og radikalisering både nationalt, lokalt og online. Vi understøtter det forebyggende arbejde blandt kommuner, regioner, kriminalpræventive samarbejder, uddannelsesinstitutioner, boligorganisationer, foreningslivet m.v. Opgaven varetages af Nationalt Center for Forebyggelse af Ekstremisme.

Direktør: Trine Rask Thygesen

Vicedirektør: Stig Moes Nørgaard

Direktionens opgaver er at sikre og løbende videreudvikle SIRIs strategiske retning i tæt dialog med SIRIs interessenter: kommuner, interesseorganisationer, virksomheder, uddannelsesinstitutioner og borgere, herunder sikre en ensartet og effektiv styring af SIRIs behandling af konkrete sager.

Direktionen har også aansvar for at vedligeholde et godt samarbejde med Udlændinge- og Integrationsministeriets departement, hvor der er fokus på udvikling af en effektiv integrationsindsats, forebyggelse af ekstremisme og rekruttering af velkvalificerede udenlandske medarbejdere og studerende fra tredjelande samt EU-borgere. Det sker bl.a. gennem levering af god ministerbetjening og en løbende tæt dialog på flere niveauer mellem SIRI og departementet.

Kontorchef:

Souschef: Kåre Vind Jensen

Formål

Kontoret har ansvaret for SIRIs interne budget og økonomistyring samt styring af budget- og bevillingsområdet,

Kontoret udarbejder økonomiske konsekvensberegninger af lovforslag, policy-forslag mv. og budgettering på årlige finanslove.

Kontoret er også ansvarlig for at indsamle, analysere og formidle data og statistik på SIRIs ansvarsområder.

Kontoret har desuden ansvaret for resultatstyring af sagsbehandling og gebyrøkonomien vedrørende international rekruttering og EU samt udbetaling af bonus til virksomheder med igu-ansatte.

Enhedschef: Amanda Husted Simonsen

Formål

Ledelsessekretariatet skal medvirke til, at SIRI er en velfungerende og god arbejdsplads. Ledelsessekretariatet understøtter direktionens arbejde med strategi-, organisations- og ledelsesudvikling samt varetager koordinering på tværs af organisationen. 

Kontoret er overordnet ansvarligt for intern og ekstern kommunikation, pressehåndtering samt arbejdet med GDPR og informationssikkerhed.

Kontoret har det overordnede ansvar for samarbejdet med Udlændinge- og Integrationsministeriets departement, inkl. Koncern HR. Kontoret koordinerer og kvalificerer alle bestillinger fra departementet, mens den faglige del af policyopgaven varetages af fagkontorerne.

Enhedschef: Tina Ørtoft Kristensen

Formål

Enheden for Forretningsudvikling understøtter udviklingen af SIRIs drift og innovative forandringsprocesser med fokus på automatisering og digitalisering.

Enheden står for digitalisering af SIRIs borgervendte service gennem udvikling af fx nyidanmark.dk, digitale ansøgningsløsninger og andre digitale værktøjer.

Enheden er desuden ansvarlig for løbende interne optimeringsprojekter, der understøtter mere effektive arbejdsgange på tværs af SIRIs kontorer ved hjælp af digitale ansøgningsløsninger, robotter/AI, automatisering af repetitive processer og Machine Learning.

Endelig står enheden også for opkvalificering af direktion, chefer, teamkoordinatorer og medarbejdere.

Kontorchef: Rikke Kragh Friis

Souschef: Andreas Wibe Poulsen

Formål

Kontoret medvirker til, at virksomheder kan få velkvalificerede udlændinge fra tredjelande som medarbejdere. Det sker gennem sagsbehandling med ansøgerne i fokus samt tæt dialog med interessenter for at udvikle kontorets sagsbehandling og servicering af brugerne.

Kontoret behandler ansøgninger om opholdstilladelse til praktikanter, fodermestre og driftsledere på landbrugsområdet, opholds- og arbejdstilladelse vedrørende erhvervs- og studieområdet på Færøerne og i Grønland samt opholdstilladelse til disse gruppers medfølgende familie.

Kontorchef: Frederik Gammeltoft

Souschef: Birgitte Dines Johansen

Formål

Kontoret medvirker til, at virksomheder kan få velkvalificerede udlændinge fra tredjelande som medarbejdere. Det sker gennem sagsbehandling med ansøgerne i fokus samt tæt dialog med interessenter for at udvikle kontorets sagsbehandling og servicering af brugerne.

Kontoret skal desuden sikre, at udlændingelovens erhvervsordninger ikke misbruges af udlændinge, som ikke opfylder betingelserne.

Kontoret behandler ansøgninger om opholds- og arbejdstilladelse under Fast-track-ordningen, Positivlisten for personer med videregående uddannelse, forskere og gæsteforskere, forskere, som skal arbejde hos EES i Lund, ansatte på boreplatforme, arbejdsmarkedstilknytning, til trainees og selvstændige efter Start-up-ordningen samt opholdstilladelse til disse gruppers medfølgende familie.

Kontoret står desuden for at afholde det årlige event Erhvervsforum i samarbejde med Dansk Industri.

Kontorchef: Torben Jensen

Souschef: Sally Müller Munch

Formål

Kontoret medvirker til, at virksomheder kan få velkvalificerede udlændinge fra tredjelande som medarbejdere. Det sker gennem sagsbehandling med ansøgerne i fokus samt tæt dialog med interessenter for at udvikle kontorets sagsbehandling og servicering af brugerne.

Kontoret skal desuden sikre, at udlændingelovens erhvervsordninger ikke misbruges af udlændinge, som ikke opfylder betingelserne.

Kontoret behandler ansøgninger om opholds- og arbejdstilladelse under Beløbsordningen, Positivlisten for faglærte, udlændinge med individuelle kvalifikationer (professionelle sportsudøvere og trænere, artister, kunstnere og specialiserede kokke, der ikke falder ind under de øvrige ordninger) samt opholdstilladelse til disse gruppers medfølgende familie.

Kontorchef:

Souschef: Abed Alrahman Elmoghrabi

Formål

Kontoret medvirker til, at virksomheder kan få velkvalificerede udlændinge fra tredjelande som medarbejdere. Det sker gennem sagsbehandling med ansøgerne i fokus samt tæt dialog med interessenter for at udvikle kontorets sagsbehandling og servicering af brugerne.

Kontoret behandler ansøgninger om opholdstilladelse til studerende, ph.d.’ere, au pairer, volontører, ansøgere under Working Holiday-ordningen, etableringskort, autorisationsophold til læger, tandlæger og sygeplejesker, forlængelse og medfølgende familier på greencard-ordningen samt opholdstilladelse til disse gruppers medfølgende familie.

Kontoret står desuden for at afholde det årlige event Internationalt Uddannelsesforum.

Kontorchef: Karen Lund Johansen

Enhedschef: Ida Nepper-Christensen

Enhedschef: Jane Kærhus Nielsen

Enhedschef: Naja Fugl Klastrup

Formål

Borgerservice er indgangen til styrelsen for alle typer af ansøgere – både personligt fremmødte borgere som besvarelse af telefoniske og skriftlige henvendelser. Borgerservice har i dialog med interessenterne fokus på løbende at udvikle og styrke SIRIs digitale og personlige servicering af brugerne.

Kontoret er ansvarligt for SIRIs call-center i København samt SIRIs borgercentre i København, Odense, Aarhus, Aalborg, Aabenraa og Rønne og behandler også sager i International Citizens Service.

Kontoret er ansvarlig for at modtage og behandle ansøgninger om opholdsdokumenter til EU-borgere og deres familiemedlemmer. Kontoret modtager også ansøgninger fra tredjelandsstatsborgere samt optager biometri, udsteder tilbagerejsetilladelser, indrejsebreve til Grønland og Færøerne og hurtig jobstart.

Endvidere bidrager kontoret til at udvikle SIRIs digitale ansøgningsløsninger og nyidanmark.dk samt til planlægning og afholdelse af Erhvervsforum, Internationalt Uddannelsesforum og Kommuneforum.

Kontorchef: Kirsten Meier

Souschef: Allan Dyrlund Parbst

Formål

Kontoret udsteder opholdsdokumenter til EU-borgere og deres familiemedlemmer. Det sker gennem sagsbehandling med ansøgerne i fokus samt tæt dialog med interessenter for at udvikle kontorets sagsbehandling og servicering af brugerne.

Kontoret behandler ansøgninger om EU-opholdsbevis, familiesammenføring til EU-borgere og danske statsborgere efter EU-reglerne, EU-opholdsret efter reglerne om udstationering, komplicerede sager om tidsubegrænset ophold og principielle sager om EU-opholdsbevis samt sager om ophør af ret til ophold efter EU-reglerne.

Kontoret står desuden for at afholde Kommuneforum.

Enhedschef: Mohamed Lakhsassi

Formål

Brexit-enheden er en midlertidig enhed, som skal udstede opholdsdokumenter til britiske statsborgere og deres familiemedlemmer i forlængelse af Storbritanniens udtræden af EU (Brexit). Det sker gennem sagsbehandling med ansøgerne i fokus samt tæt dialog med interessenter for at udvikle kontorets sagsbehandling og servicering af brugerne.

Kontoret behandler ansøgninger om opholdsdokumenter efter udtrædelsesaftalen til arbejdstagere, studerende, selvstændige erhvervsdrivende, selvforsørgende/pensionister, grænsearbejdere samt opholdsdokumenter til disse gruppers medfølgende familie.

Enhedschef: Anne Thorsen

Formål

Enheden har ansvaret for at kontrollere, at udenlandske arbejdstagere, studerende mv. overholder betingelserne for deres ophold i Danmark.

Enheden står blandt andet for at kontrollere ulovligt ophold og arbejde via registersamkøring, udgående kontrol på arbejdspladser, der har ansatte under SIRIs ordninger, tværgående myndighedssamarbejde på kontrolområdet, herunder deltagelse i aktioner rettet mod social dumping og menneskehandel samt identitets- og dokumentkontrol.

Kontorchef: Karen-Lise Karman

Souschef: Nina Svanborg

Formål

Kontoret understøtter kommuner i at integrere nyankomne flygtninge, familiesammenførte til flygtninge og borgere med anden etnisk baggrund end dansk på arbejdsmarkedet og gøre dem til aktive medborgere.

Kontoret rådgiver bl.a. kommuner om den beskæftigelsesrettede integrationsindsats, afholder opkvalificeringskurser og understøtter implementering af nye indsatser. Derudover indsamler og formidler kontoret aktuelt bedste viden til kommuner og øvrige aktører.

Kontoret bidrager til at sikre kvaliteten i danskuddannelserne og understøtter, rådgiver og fører kontrol med sprogcentre, der udbyder danskuddannelse. Kontoret har desuden ansvar for at udarbejde dansk- og vidensprøver for udlændinge, som afholdes to gange årligt, samt for kvalitetssikring og udvikling af test og prøver på danskuddannelsesområdet: modultest, danskprøver, Indfødsretsprøven, Medborgerskabsprøven og Indvandringsprøven.

Kontoret er ansvarligt for vidensportalen integrationsviden.dk og sekretariatsbetjener Rådet for Etniske Minoriteter.

Kontorchef: Moya-Louise Lindsay-Poulsen

Souschef: Camilla M. Kronborg

Formål

Kontoret understøtter kommunernes arbejde med at integrere familier med anden etnisk baggrund end dansk og gøre dem til aktive medborgere.

Kontoret rådgiver kommuner, myndigheder, organisationer og øvrige aktører om forebyggelse af negativ social kontrol og æresrelaterede konflikter, bekæmpelse af parallelsamfund og rekruttering af børn og unge til bander, mistrivsel, vold og overgreb i etniske minoritetsfamilier m.v.

Inden for disse områder skal kontoret indsamle, skabe og formidle aktuelt bedste viden og dermed være bindeled mellem praksis og politikudvikling.

Enhedschef: Camilla M. Kronborg

Formål

Enheden for Projektudvikling og Implementering er forankret i kontoret for Forebyggelse og Medborgerskab. Enheden er ansvarlig for en række større projekter på integrationsområdet med fokus på forebyggelse af rekruttering til bander, reducering af traumer hos flygtninge og indvandrere samt at øge beskæftigelsesgraden blandt etniske minoritetskvinder. Enheden yder håndholdt støtte til kommunerne ift. de ovennævnte områder med afsæt i en helhedsorienteret, tværfaglig og familierettet tilgang.

Kontorchef: Moya-Louise Lindsay-Poulsen

Souschef: Katrina Maria Gillman

Formål

Centeret har til formål systematisk at opsamle og formidle viden om forebyggelse af ekstremisme for at rådgive og opkvalificere lokale aktører i forebyggelsesindsatsen, herunder kommuner, infohuse, uddannelsesinstitutioner, sundhedspersonale, boligorganisationer m.v. Det overordnede formål er at bidrage til tryghed i samfundet.

Centeret skal desuden koordinere indsatser i forskellige sektorer som socialområdet, undervisningssektoren, sundhedssektoren, den boligsociale indsats, kriminalforsorgen, politiets forebyggende arbejde m.v.

Centeret har sin egen hjemmeside, stopekstremisme.dk